8000-10000元/月 123天后结束招聘

工作地: 南通/如东县 刷新于: 2024-03-03

本科及以上 经验≥2年 2人 性别不限 年龄不限 互联网、游戏、软件前端开发前端开发
职位:前端开发 投递个人简历
五险 住房公积金 周末双休 带薪年假 交通补助 岗位晋升 技能培训 年终奖 出差补贴 免费体检

职位描述:

岗位职责:
1、负责能效管理平台的搭建、维护、运营;
2、负责能效管理平台知识产权管理;
3、负责能效管理平台的客户推介,整理客户需求,形成数据采集架构;独立完成程序基础功能的升级和模块的增加;
4、基于能效管理平台的基础架构和数据采集,负责搭建在此之上的客户端(公众号、小程序、APP等),以实现实时交互、线上缴费等功能。

任职资格:
本科及以上学历,熟悉SVN或Git便用。
款悉Vue架构,可采用Vue进行前端开发;
熟悉JS及CSS;
熟悉PS或FW进行页面美工开发.
熟悉Mysql、redis、mongodb等组件使用。
具备良好的团队合作精神和沟通能力,高度的责任感,善于沟通,学习能力强,有创新精神,能够承受压力量

企业介绍:

江苏通泽电力建设有限公司成立于2013年4月,目前注册资金6000万元,是电力行业中新兴的公司。公司拥有员工70余名,其中中级以上工程师11余名,助理工程师5余名,从事电力施工的人员30余名,电力施工现场管理人员15余名,高压电工15余名,特种电工5名,施工员、质量员、安全员、资料员等配备齐全。在拥有一支经验丰富、技术精湛的人才队伍的同时,配备、完善先进的各种软件各种精密的测量仪器,拥有电力机具、工程车辆满足施工需求等。公司建立了严格的质量管理体系,秉承“用心施工、质量第一、优质服务、求实创新”的质量方针,竭诚为国内外客户提供最优质的服务。同时,公司内部制订了系统的制度及规范,建立了科学、严谨、完善的工作流程,每个环节都有严格的质量、时效控制程序,实行层层把关、分级负责、责任明细化管理制度,以确保工程施工的安全性、科学性和先进性。公司将始终坚持技术创新,不断提高核心竞争力,积极采用新技术、新材料、新工艺,努力打造精品模范工程。公司一直致力于培养新一代的全面电力人才,吸收更多的电力专业人才,不断的注入年轻的活力。与此同时,为了提升自身的专业技能,公司与省内优秀的电力行业优秀公司保持着长期稳定的协作关系,虚心学习,稳步提升。公司的核心优势源于对专业施工和优质服务的不懈追求与努力,信守“细节决定成败”的企业理念,坚持“专业化、多元化、理性化、可持续化”的施工理念。我们不仅关注工程施工本身,更加关注工程施工的整体过程,以“创新思维、科学管理、诚信服务”为宗旨,最终实现“创造价值”的目标。
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