5000-8000元/月
82天后结束招聘
工作地:
南通/如东县
刷新于:
1天前
大专及以上
经验≥3年
2人
男
25~40岁之间
生产、工人、质控质控/安防质量检验员/测试员
五险 住房公积金 包吃 包住 周末双休 岗位晋升 全勤奖金 通讯津贴 年终奖 出差补贴
职位描述:
岗位职责:
1.协助维护公司管理体系,参与内审、管理评审及外审整改,确保体系有效运行;
2.编制和修订质量程序文件(如检验规程、不合格品控制程序),推动流程标准化;
3.主导质量改进项目(如降低产品不良率、减少客户投诉),运用六西格玛、PDCA等工具推动问题解决;
4.分析质量数据(如SPC控制图、缺陷帕累托图),识别改进机会并制定行动计划;
5.监控聚苯乙烯生产关键工艺参数(如聚合反应温度、脱挥真空度),验证工艺稳定性;
6.参与工艺变更验证(如新助剂引入、设备改造),评估变更对产品质量的影响;
7.主导质量异常(如批次色差、熔融指数波动)的根因分析,协同生产、技术部门制定纠正措施;
8.跟踪改进措施执行效果,确保问题闭环管理;
9.参与供应商审核(如苯乙烯单体供应商),评估其质量保证能力,提出改进要求;
10.分析进料检验数据,推动供应商质量提升(如降低杂质含量);
11.处理客户质量投诉,编制8D报告并跟踪纠正措施落实;
12.提供技术文件(如检测报告、合规声明),支持客户验厂及产品认证(如UL、FDA);
13.指导质检组执行复杂检测(如分子量分布测试、热稳定性分析),解决技术争议;
14.验证新检测方法的适用性(如替代国标方法),确保检测结果准确性;
15.跟踪国内外质量法规更新(如REACH、GB 4806食品级标准),评估合规风险并制定应对策略;
16.确保产品标签、技术文档符合法规要求(如危险化学品GHS标签);
17.对重大质量异常(如批量不合格)提出暂停生产建议,直至问题解决;
18.否决不符合质量标准的工艺变更或物料放行;
19.发起质量改进项目,调用跨部门资源(如生产、技术、采购)协同推进;
20.审批小额质量改进预算;
21.参与供应商审核、内部体系审核及客户验厂,提出整改要求;
22.调阅生产、检验记录,追溯质量问题责任环节;
23.直接向质量部经理或高层汇报系统性质量风险(如工艺失控趋势);
拒绝执行违反质量标准的指令(如降低检测频次、篡改数据)。
任职资格:
1.本科及以上学历,化学工程、高分子材料、质量管理相关专业;
2.持有质量工程师(中级)、六西格玛绿带/黑带,熟悉ISO 9001内审员资格优先。
3.5年以上化工或高分子材料行业质量管理工作经验,熟悉聚苯乙烯生产工艺及检测标准;
4.具备成功主导质量改进项目(如客诉率降低30%以上)或体系认证经验。
5.精通质量工具(FMEA、SPC、MSA)及数据分析软件(Minitab、Excel);
6.掌握聚苯乙烯关键性能指标(如冲击强度、阻燃等级)的检测方法及影响因素。
7.熟悉国内外化学品法规(如中国GB、欧盟REACH)及行业应用标准(如汽车、电子)。
8.逻辑清晰,擅长通过数据挖掘根本原因,推动系统性改善;
9.能跨部门协调资源,平衡质量、成本与交付目标;
严守质量红线,对数据造假、违规操作“零容忍”。
企业介绍:
江苏嘉琪发化工有限公司
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