食品饮料销售主管

岗位职责：
1.工作职责：
(1)负责经销商和终端客户的开发维护，实现区域销售任务目标，同时进行市场推广和管理，团队建设管理，协助公司推动品牌形象提升。
(2)进行区域年度销售目标规划和分解，产品发展和推广目标规划，渠道建设和客户开发规划等。
(3)经销商开发和管理、客户开发和管理；市场信息收集：现有渠道市场信息、竞品动态信息和政策、其它渠道延伸了解。 
2.岗位要求：
(1)30至40岁，大专以上学历，3年以上销售工作经验，2年以上食品饮料行业销售工作经验；身体健康，具备较强的客户开发分析和应对能力；思维敏捷热情积极，具备销售人员的认真负责和专注开拓精神；
(2)有终端饮料销售渠道和食品原料工业销售渠道者优先。

任职资格：
(1)负责经销商和终端客户的开发维护，实现区域销售任务目标，同时进行市场推广和管理，团队建设管理，协助公司推动品牌形象提升。
(2)进行区域年度销售目标规划和分解，产品发展和推广目标规划，渠道建设和客户开发规划等。
(3)经销商开发和管理、客户开发和管理；市场信息收集：现有渠道市场信息、竞品动态信息和政策、其它渠道延伸了解。 
2.岗位要求：
(1)30至40岁，大专以上学历，3年以上销售工作经验，2年以上食品饮料行业销售工作经验；身体健康，具备较强的客户开发分析和应对能力；思维敏捷热情积极，具备销售人员的认真负责和专注开拓精神；
(2)有终端饮料销售渠道和食品原料工业销售渠道者优先。