职位描述：
岗位职责：
1、负责本部门人员的培养、业务培训、工作指引及部门人员岗位说明书的及时更新、对部门新增设的岗位制订岗位说明书及绩效考核指标与标准。
2、在本部门全面贯彻与推行“6S”管理体系，做到达标并持之以恒。
3、按公司制订的部门绩效考核方案，制订本部门人员的考核指标与标准，进行公平、公正的考核。
4、认真宣贯公司的各项制度与通知，确保部门每位人员知晓。
5、做好本部门的人员管理，及时了解人员动态，切实做好留、用、育人工作。处理员工纠纷。
6、参与公司年度培训计划的制订，并推动实施。
7、监督生产线是否按工艺要求规范生产，随时掌握生产情况，新产品、特殊产品生产时及时关注品质是否满足要求，给部门人员制订注意事项、控制点。
8、培训和督导部门人员严格按照品质管理的有关规定和程序操作。
9、日常帮助品管员和线检组长判别有疑难的品质问题，及时与其他部门主管沟通，解决品管不能解决的疑难问题，如遇无法解决的问题及时向直属领导汇报。
10、对客户的品质要求予以传达并监督执行，必要时参与客户的验货，了解客户的品质要求标准。
11、对客户投诉的问题予以传达相关部门，并协助制订解决方案，于48小时内给业务人员准确回复。
12、引进、研究、应用先进的检测分析方法，提高检测结果的准确性。
13、参加新开发供应商的审核、评估。
14、对外加工购买的浸胶成品手套必要时去验货跟踪品质。
15、定期组织本部门例会及公司质量分析会。
16、根据验厂的分工，做好本部门的验厂安排与配合。
17、做好成熟产品PPS的制订、完善，并协助技术部做好新产品PPS的制订。
18、产品质量不稳定情况时参与对产品改进的试验。
19、品质问题的预防与推动质量改善，形成PDCA闭环。
20、质量日报、周报、月报的数据统计分析、汇总、改进。
21、做好下属员工考勤的核对与确认。
22、完成公司领导交办的其它工作。
任职资格：
1、年龄性别：30周岁以上，男女不限。
2、学历要求：大专及以上学历。
3、资质要求：大学英语4级及以上，具备基础的听、说、写能力。条件优秀者可适当放宽。
4、经 验：3-5年从事过工厂品质管理方面的工作，熟悉质量管理体系。
5、素质要求：
（1）有责任心、能吃苦耐劳，善于沟通，坚持原则。
（2）熟练使用办公软件。
（3）熟悉、了解ISO9000、14000体系标准。
（4）熟悉新体系文件。
（5）了解风险和机遇评估及管理流程。
（6）熟悉、了解 质量及环境目标和管理方案。
企业介绍：
我公司成立于2006年4月18日，共有标准厂房、办公楼及员工宿舍、食堂等，注册资本308万美元。地处如东经济开发区新区，南枕上海，北靠洋口港，凭借得天独厚的地理位置及汇鸿人辛勤耕耘，成为中国胶类手套最大的生产商之一。公司规模：1200人左右。
公司的主要产品有针织手套及PU手套、丁腈手套、乳胶手套三大类，目前正在向点珠及家用手套延伸。PU、丁腈发泡、丁腈光面、10G纱类胶生产线均采用自动化的生产模式，先进的生产线配合公司高技术的人才，利用最先进的技术和配方，使得我们的手套无论在耐磨度、手感、外观等方面都达到了顶级标准。
公司本着“以人为本，关注安全”的宗旨，坚信“质量是企业生命”的经营理念，产品均通过CE测试，并通过ISO9001：2000质量管理体系认证，在欧美、日本、韩国等市场十分畅销。
公司高层非常注重人才的培养与储备，汇鸿成功在望，未来机会无穷，期待更多勇于突破现况、开创自我之青年才子，加入我们，一同与汇鸿实践理想，擘画您我的未来。
企业使命：通过我们不断创新，人才汇集和流程优化，为顾客创造价值，帮助顾客成功，发展成为受业界敬仰的优秀企业。
建设目标：以“能者上，平者让，庸者下，贤者聘”为核心的人资文化；以“零缺陷、零问题、零投诉”为核心的质量文化；以严格执行规章制度为代表的管理文化。
企业宗旨：汇聚各界精英，共创企业鸿图。
经营理念：信念 信用 信服 信赖
立业精神：诚实苦干，创新求进
质量方针：质量求生存，创新求效益，诚信求发展，满意为顾客！
企业道德：敬业爱岗，重视质量，文明守信，服务社会。
企业环境：宽松、和谐、竞争的人际环境；整洁、现代、文明的工作环境；舒适、便捷、健康的生活环境。
公司福利：
一、全方位的员工照顾：
(1)食宿提供，工作餐补贴 (2)健全的保险制度 (3)每年定期组织员工健康体检
二、丰富多元的福利设计及员工活动：
(1)春节、中秋节﹑三八节等节日礼品
(2)结婚礼金、生育礼金、住院补助、丧葬慰问金等津贴
(3)旅游活动、社团活动及部门联谊
(4)定期举办动态与静态员工培训及业余活动，抒解工作压力增进团队感情交流
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