面议
8天后结束招聘
工作地：
南通/如东县
刷新于：
1天前
本科及以上
经验≥5年
1人
男
30~45岁之间
人力、行政、财务、管理人力资源人力资源经理/主管
五险 住房公积金 包吃 包住 节日礼物 通讯津贴 岗位晋升 免费体检
职位描述：
岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、五年以上人力资源经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
企业介绍：
江苏海力风电设备科技股份有限公司（股票代码：301155）创办于2009年8月，是一家专业制造风机塔架及海上风机基础的生产型企业。产品主要涉及陆海风机塔架、海上风机单桩基础、海上风机导管架承载平台、测风塔等风电钢结构等。公司坐落于长三角最具投资潜力开发区——江苏省如东经济开发区内。
公司系经江苏省科技厅、财政厅、税务局联合认定的高新技术企业，并被认定为江苏省企业技术中心，曾荣获全国工商联合会科技进步二等奖、江苏机械工业科技进步三等奖等荣誉，并被江苏省机械行业协会评为“全省机械行业创新型先进企业”。经过长期的技术创新积淀，公司在核心技术领域特别是海上风电方面形成了多项自主知识产权，公司拥有“一种大功率风机单桩套笼的组装工艺”、“海上风电导管架基础牛腿的焊接工艺”等多项授权专利。公司先后通过了EN1090钢结构认证和欧盟3834国际焊接体系认证，取得了特种设备制造许可证、安全生产许可证以及钢结构工程专业承包三级等资质证书。
作为国内领先的风电设备零部件生产企业之一，公司凭借持续的技术开发、严格的质量控制、精确的生产工艺和有效的经营管理，先后与中国交建、龙源振华、天津港航等风电场施工方，龙源电力、江苏新能、三峡新能源、华能国际等风电场运营商，以及上海电气、远景能源、中船重工等风电主机厂商建立紧密的业务合作关系。
公司坚持不断创新、增加科技投入来增强企业的核心竞争力。公司还将积极加强与国内知名院校、科研单位的联系，努力创建海上风电设备产学研合作基地，为企业做大做强提供强有力的技术支撑，全力打造一个健全的海上风电产业链体系，实现制造、运输、运维到能源发电的全链式发展，使江苏海力风电真正成为中国最具竞争力优势的海上风电配套设备生产制造商之一！
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