电气主管（劳务派遣）

岗位职责：
1.具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守；
2.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神；
3.享有公民的政治和民事权利；
4.具有履行岗位职责所必需的专业知识能力；
5.具有良好的心理素质和履行职责的身体条件；
6.符合招聘岗位的具体要求；
7.有下列情形之一的人员，不得报名：有犯罪记录的或尚未解除纪律处分的或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；根据相关政策不得应聘到有关岗位的人员。

任职资格：
1.本科及以上学历，机电控制类专业，25-45岁；
2.电气类初级职称，持有高、低压电工操作证；
3.5年以上港机设备设施管理经验，有较好的学习能力和团队协作意识，身体健康，吃苦耐劳服从管理；
4.有港口企业工作经历者优先；
5.性别：男性；
6.工作地点：通海六路风电母港。

本次拟录用人员采用劳务派遣的用工方式，与江苏东信人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至如东县新天顺投资集团有限公司子公司相应岗位工作。试用期满经考核合格正式聘用，否则解除劳动合同。拟录用人员按照国家有关规定参加企业职工基本养老保险，缴纳相应社会保险及住房公积金等。 被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。被录用人员应在通知报到后15日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃录用资格。