技术部经理

岗位职责：
1.部门管理：
(1)负责部门下属人员日常行政管理；
(2)负责公司涉及到技术部的部门沟通；
(3)负责部门团队建设，通过培训等方法提升团队技能；
(4)负责制定部门内下属的绩效考核方案并监督绩效方案的实施；
(5)负责部门安全管理；
2.技术管理：
(1)负责公司产品实现的技术管理控制工作；
(2)审核部门输出的文件，包含生产工艺、BOM资料、标准工时、生产成本等；
(3)组织部门体系文件的编制、修订，并审核相关文件；
(4)组织生产工艺、生产设备的验证和再验证，并审核验证文件；
(5)组织新产品设计、开发工作，拟定工作计划实施，审核过程文件；
(6)组织客户样品的分析、制作，确保样品按质、按量、按期完成；
(7)组织对产品成本、定额、技术图、产品检验标准的编制和审核，产品需求夹具、治具和模具的评估；
(8)组织生产工艺和流程优化、自动化优化、技术改造，提升生产力；
(9)组织公司提案改进活动，展开全员技术提升；
(10)组织制定工艺操作规程、技术标准，并在生产过程中对有关人员进行技术培训、技术指导和检查；
3.设备管理：
(1)组织设备资产管理，输出设备台账，并审核设备台账，确保准确；
(2)组织设备档案管理，完成设备说明书、设备技术资料、图纸等归档；
(3)组织新设备的技术要求输出，并审核技术要求；
(4)组织设备安装、调试、验收工作；
(5)组织设备所需易损件的清单梳理和备库计划输出，并审核相关资料；
(6)组织所需机物料的需求计划和预算制定，并审核相关文件；
(7)组织制定设备维护保养计划，并审核计划，并监督确保有效执行；
(8)监督设备维护、保养、维修的有效执行，确保正常生产；
(9)组织设备相关文件（如设备操规）的编制，并审核；
(10)组织设备运行数据的统计、分析，制定改善措施；
(11)组织公司内特种设备的管理；
(12)组织公司内设备的节能降耗、效率提升等升级改造；
完成公司领导交办的其他工作。

任职资格：
(1)熟悉医疗器械法律法规，接受过系统化的质量管理体系知识培训；
(2)有丰富的技术管理实践经验，熟悉医疗器械生产企业的生产过程；
(3)对产品设计、开发有丰富的经验，对产品生产过程技术管理和技术提升有丰富的实战经验；
从事相关行业3年以上或者同等职位1年以上。