3、生产线一般操作工岗位

岗位职责：
岗位薪资待遇以及考核指标如下：
1：薪资构成 ： 定额+超额计件

定额：即每个月在标准工作时间内完成的额定工作量，以月度统计为准。在完成定额情况下税后所得为:人民币 3300.00（叁仟叁佰元整）+ 200.00（贰佰元）质量考核奖（当月发放）+100（壹佰元）/月 年度质量奖（年度发放）。

其中试用期为: 3100.00(叁仟壹佰元整)+ + 200.00（贰佰元）质量考核奖（当月发放）。

试用期最长为2个月,可以申请提前转正考核,2个月不能达到基本上岗条件的不予转正。



超额计件：即超出定额以外的部分以每件多少钱直接计算，同类产品一并计算。不同类产品分别计价。

五险一金： 自试用期入职即开始计算。基数为当地标准：4494元。

另外，转正以后公司为每个员工增加一份人身意外商业保险。

任职资格：
做事认真，仔细 。