物业管理岗（劳务派遣）

岗位职责：
1.具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守；
2.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神；
3.享有公民的政治和民事权利；
4.具有履行岗位职责所必需的专业知识能力；
5.具有良好的心理素质和履行职责的身体条件；
6.符合招聘岗位的具体要求；
7.有下列情形之一的人员，不得报名：有犯罪记录的或尚未解除纪律处分的或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；根据相关政策不得应聘到有关岗位的人员。

任职资格：
1.具有3年以上物业管理等工作经验；
2.熟悉物业管理及运营操作流程且把握有关相关法律、法规。
3.具有一定的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力，有服务意识和责任心。

本次拟录用人员采用劳务派遣的用工方式，与江苏东信人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至南通洋口资产经营管理有限公司相应岗位工作。试用期满经考核合格正式聘用，否则解除劳动合同。拟录用人员按照国家有关规定参加企业职工基本养老保险，缴纳相应社会保险及住房公积金等。
被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。被录用人员应在通知报到后15日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃录用资格。